Page 6 -

ChaPtEr
1

레버리지가 높은 활동에

집중하라

쿼라 엔지니어링 팀의 규모는 3개월 동안 두 배가 되었다. 우리는 스타트

업을 시작하며 전 세계의 지식을 공유하고 성장시킬 질의응답 플랫폼을 세

우겠다는 야심 찬 사명을 가졌다. 알렉산드리아 도서관을 인터넷 규모로 지
으려면 더 많은 개발자가 필요했기 때문에, 2012년 여름 캘리포니아 팰로

앨토 시내의 해밀턴 애비뉴 261번지에 있는 작은 사무실은 14명의 신입
개발자로 북적이게 되었다. 벽을 세 군데나 허물며 사무 공간을 확장했지만

모든 사람의 책상을 넣을 수 없을 정도였다.
인력 충원을 준비하면서 쿼라의 두 공동 창업자 중 한 명인 찰리 치버

Charlie Cheever와 여러 차례 만났다. 나는 신입 개발자 온보딩을 직접 맡겠다

고 자원했고, 모두를 빠르게 성장시킬 방법을 책임지고 고안해야 했다. 하
루에도 몇 번씩 프로덕션에 코드를 배포하면서 결과에는 영향을 주지 않으

려면 어떻게 해야 할까? 기존 코드베이스의 설계나 관례를 잘 모르는 신입
개발자가 많은데 어떻게 코드 품질을 높게 유지할 수 있을까? 신입 개발자

가 생산적으로 일하려면, 다음에 무슨 일을 해야 할지 몰라 일손을 멈추지

026

이펙티브엔지니어_07.indd 26 2022-06-14 오후 3:57:27