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01 마이크로 매니지먼트를

줄인다

우리는 모두 다 큰 어른이다

마이크로 매니징 (Micro-managing)이란, 예를 들어 설명하자면 팀

장이 팀원들이 하는 모든 업무를 다 파악하고 지시하며 관리하는
것이다. 심하면 팀원이 매시간 어떤 업무를 하고 있는지 확인하

고 아주 사소한 일까지 간섭하기도 한다. 어떤 팀장은 팀원들의

능력을 못 믿어서 업무 하나하나 참견하기도 하고, 어떤 팀장은
모든 일이 본인의 손을 거쳐야만 안심이 되기에 세세하게 관리하

기도 한다. 그러나 모두 지나친 마이크로 매니징으로 이런 팀장

밑에서는 결코 성장할 수 없다. 초조해하며 완벽을 추구하기보다

긴 안목으로 팀원들을 신뢰해야 업무의 흐름이 자리를 잡는다.

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코로나 이후, 달라진 아마존의 모습