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프롤로그 상반되는 두 가지

선택지 앞에서

로저 마틴은 2007년 《생각이 차이를 만든

다》를 출간했다. 그 제목 (원제는 ‘The Opposable Mind’다-옮긴이)은 인간을
비롯한 영장류 대부분이 갖고 있는 유용한 도구인 ‘마주 보는 엄지손

가락 opposable thumb ’에서 영감을 얻은 것이다. 인간은 네 손가락과 마주 보는

엄지손가락 사이의 긴장을 활용해 물건을 쥐거나 조작한다. 이와 마찬

가지로 마주 보는 생각들 사이의 긴장을 통해 까다로운 문제에 대한 해
결책을 만들어낼 수 있다. 마틴은 이런 개념을 ‘통합적 사고 integrative thinking ’

라 정의했다. 그는 통합적 사고야말로 뛰어난 리더와 나머지 추종자를

구분하는 기준이라고 설명한다.
마틴은 그 책을 통해 포시즌스호텔 Four Seasons Hotels 설립자 이저도어 샤프

Isadore Sharp , 레드햇 Red Hat 의 CEO를 지낸 밥 영 Bob Young , 세계적인 비영리단체

IOWH Institute for One World Health 설립자 빅토리아 헤일 Victoria Hale 등 뛰어난 리더의 사

례를 소개했다. 이들은 저마다 다른 환경에서 다른 방식으로 조직을 이

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