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③ 업무 내용과 마감일을 확인하고 나서 어떻게 대응할지 생각한다.
④ 업무 내용과 마감일을 확인하고 나서 현재 업무의 진행 상황을 전달하고 우

선순위를 결정한다.

⑤ 기타

다섯 가지 보기 중 예상되는 반응과 가장 가까운 한 가지를 골
라 보자. ⑤번이라면 구체적으로 어떤 반응일지 써 보자.

당신이 상사인 경우에, 업무를 지시받은 부하 직원의 반응은
( ) 에 가깝다.

당신이 부하 직원인 경우에, 상사의 업무 지시에 대한 당신의 반응은

( ) 에 가깝다.

일 잘하는 사람은 ‘공수 ( )’로 업무를 관리한다
工数

이 사례를 통해 어떻게 하면 평소 업무에서 ‘속도는 힘’이라는 개

념을 실현할 수 있는지 알아보자.
여기서는 부하 직원이 언제나 바빠 보인다는 점을 전제로 하

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