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수 있다. 쉽게는 친구들이 일자리를 얻는 데 도움을 줄 수도 있
다. 또 직장에서는 회사에서 승진하거나 경력을 빨리 쌓는 문제
에 있어서 직장 내 혹은 당신이 일하는 분야에서 친구의 존재가

당신의 재능만큼 중요할 수 있다. 마찬가지로 친구는 당신이 사
회생활에서 실패하거나 직장에서 해고당하게 만들 수도 있다.
보조 교사로 일하던 23세의 여성 마조리(가명)에게 실제로 이

런 일이 일어났다.

친한 친구와 말싸움을 하고 그녀에게 공격적인 편지를 보냈

습니다. 그 후 친구는 내 상사에게 자신이 생명의 위협을 받고
있다고 말했어요. 우리는 6년 동안 친구였고 그녀는 내가 자

기를 해치지 않을 거란 걸 알고 있었는데도 말이죠. 그녀가 내
상사에게 고자질한 이유로 1년 반 동안 일했던 그 직장에서
해고당했습니다. 그 친구는 경찰서까지 갔고 경찰은 내 편지

에 실제로 위협적인 내용은 없다는 판단을 내렸음에도 불구
하고 말이죠. 이 모든 일이 그 친구가 경쟁심이 강하고 그래야

만 나를 이길 수 있다고 생각했기 때문 아닐까요?

안타깝게도 마조리가 경험했던 일은 흔하게 일어난다. 일

리노이의 한 회사에서 일하던 45세의 기혼 여성 역시 직장 내의
미혼 친구 때문에 해고를 당했다. 그 친구는 좋지 못한 업무 평
가 결과를 받은 후 자신이 해고당할지도 모른다는 생각에 연설

원고 작성자(그 역시 마조리의 친구였다)인 상사에게 근거 없
는 말을 전했다. 마조리가 그의 성적인 접근 때문에 일에 집중

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