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•7장•
회사의 미래는 리더가 90퍼센트를 좌우한다

33 경영관리자가 아니라 경영자가 되라 •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 218
34 직원들의 마음을 장악해 한 방향으로 이끌어라 ••••••••••••••••••••••••••••••• 221
35 경영자와 직원들의 높은 사기야말로 기업의 최대 재산이다 ••••••••••••••• 227
36 리더는 말이 아니라 행동으로 이끈다 ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 231
37 ‘타성, 방심, 교만, 타협, 태만, 포기’가 회사를 망친다 ••••••••••••••••••••••• 236
38 온정과 냉혹함이 균형을 이루는 경영을 하라 ••••••••••••••••••••••••••••••••• 242
39 채찍과 당근이 균형을 이루는 경영이 중요하다 ••••••••••••••••••••••••••••••• 249
40 회사를 바꾸고 싶으면 가장 가까운 곳부터 바꿔라 ••••••••••••••••••••••••••• 253
41 일주일 연습하지 않으면 청중이 알고, 사흘 연습하지 않으면 동료가 알며,
하루 연습하지 않으면 자신이 안다 •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 257
42 겨울에는 깊이, 더 깊이 뿌리를 내려라 ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 260