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4 | 장기요양보험료(a.k.a. 수발보험료) - 월급의 0.4%

장기요양보험료는 건강보험에 딱 붙어 나의 월급에 빨대를 꽂는 항목이

다. 근데 이게 뭐냐고? 일종의 수발보험료라 보면 된다. 당신도, 나도 언젠

가는 타인의 도움과 수발을 받아야 하는 입장이니 장기요양보험료를 아까
워하지는 말자.

계산법은 약간 복잡하다. 우리가 납부하는 건강보험료의 11.52%로 계
산된다. 즉 월급의 11.52%가 아니라 건강보험료의 11.52%라는 뜻이다. 결

론적으로는 월급의 약 0.4%다.

4대 보험 실제 부담액 (단위: 원)
국민연금 건강보험 장기요양보험료 고용보험 합계
월급
(4.5%) (3.495%) (3.495%의 11.52%) (0.8%) (약 9.2%)
150만원 67,500 52,425 6,039 12,000 137,964
200만원 90,000 69,000 8,052 16,000 183,952

250만원 112,500 87,375 10,066 20,000 229,941
300만원 135,000 104,850 12,079 24,000 275,929
350만원 157,500 122,325 14,092 28,000 321,917
400만원 180,000 139,800 16,105 32,000 367,905

450만원 202,500 157,275 18,118 36,000 413,893
500만원 225,000 174,750 20,131 40,000 459,881

(2022년 1월 기준)

각 월급에 따라 4대 보험 실제 납부액이 어떻게 되는지 정리해본 내용

이다. 맨 오른쪽의 합계를 보면 약 9.2%의 수치가 보이는데, 내 월급의 대략

9%는 내가 받기도 전에 이미 국가에서 가져간다는 뜻이다.

재테크 시작하시려고요? | 29

월급쟁이_책.indb 29 2022. 1. 21. 오후 4:02