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빅데이터 세상 빅데이터 직무 빅데이터 지식 빅데이터 취업

한 인력을 채용하고 조직을 재정비하고 있습니다.

디지털 트랜스포메이션은 ‘정보 통신 기술(Information and
Communications Technologies, ICT)을 활용해 새로운 해결책
을 제시하거나 운영 혁신, 사업 기반 재구축 등으로 경쟁력을 확

보하고 새로운 성장의 발판을 마련하는 행동’이라고 정의할 수 있

습니다. 좀 더 쉽게 설명하면, 디지털 트랜스포메이션은 기업이
기존에 보유하고 있거나 보유할 수 있는 데이터를 디지털화해 사
용할 수 있는 형태로 가공해 기존에는 알 수 없었던 새로운 인사

이트를 얻는 기회를 만드는 것이죠. 기업은 이런 기회를 얻기 위

해 기업 내에 흩어져 있던 데이터 관련 인력을 모아 데이터 분석
팀을 구성한 후 각 부서에 필요한 분석 업무를 처리해 주거나 해
당 부서에 데이터 분석 인력을 배치해 사내 교육을 진행하는 등

데이터 분석을 활성화함으로써 데이터 분석 업무의 활용도와 영

향력을 높일 수 있도록 빅데이터 전문 인력을 확보해 조직 체계
를 재정비하는 노력을 해야 합니다.

02 새로운 기업의 출현

빅데이터를 활용해 인사이트를 얻고, 기존 방식으로는 어려웠
던 일을 해결하려는 기업이 등장하기 시작했습니다. 국내 기업의
대표적인 예로는 ‘수아랩’과 ‘뷰노’를 들 수 있습니다. ‘수아랩’은

2013년에 창업한 *인공지능(Artificial Intelligence, AI) 스타트

2. 기업의 변화 35