Page 5 - 스피킹 매트릭스 직장인을 위한 3분 영어 말하기 - 미리보기
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2분 영어 말하기에서 표현과 에피소드를 채웠다면 이제 내 생각을 조리 있게 전달할 차
                  례입니다. 오늘은 그 첫 번째로, 사내 업무나 휴식, 휴가와 관련해 직원으로서 누려야 할
                  권리는 무엇이며, 또 해야 할 의무는 무엇이라고 생각하는지 여러분의 의견을 간단명료
                  하게 2~3문장으로 정리해 보세요.
                                                                          강의 및 훈련 MP3




 ➊ ~에게 일을 위임하다 delegate jobs to ~           In 01-1                           제한시간 | 20초
 Step 1     일단 듣기       >  Step 2     힌트 확인       >  Step 3     듣고 따라 하기    >  Step 4     영어로 말해보기

 A를 B에게 위임하다 delegate A to B
 자기가 원치 않는 일을 남에게 위임하는 것은 옳지 않다고 생        I don’t think it is right to delegate your unwanted work
 01  자기가 원치 않는 일 your unwanted work
 각합니다.                                    to others.
 (여기서 your는 일반사람들을 가리킴)
 다만 너무 많은 일을 떠안고 있는 사람이라면, 다른 사람에게   수중에 있는, 떠안고 있는 on one’s hands  Only if someone has too much work on their hands
 02
 일을 위임하는 것이 마땅하겠죠.   ~에게 일을 위임하다 delegate jobs to ~  should he or she delegate jobs to others.
 03  모두가 공평하게 일을 분담해야 합니다.   ~의 공평한 분담 fair share of ~  Everyone should do their fair share of work.


 ➋ 그 일을 떠맡다 undertake the work           In 01-2                              제한시간 | 20초

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 ~하는 데 아무 문제가 없다 have no problems -ing
 01  저는 제게 주어진 일을 수행하는 데에 아무 문제가 없습니다.   (일을) 떠맡다, 수행하다 undertake  I have no problems undertaking the work given to me.
 ~에게 주어진 given to ~
 A는 필수적으로 ~해야 한다 It is necessary for A
 모든 근로자들은 자신에게 요구되는 일을 필수적으로 해야           It is necessary for every worker to do the work that is
 02  to do ~
 합니다.                                     required of them.
 A가 B에게 요구되다 A(사물)  is required of B(사람)
 ➌ ~할 권리를 거부당하다 be denied the right to do ~           In 01-3                 제한시간 | 20초

 Step 1     일단 듣기       >  Step 2     힌트 확인       >  Step 3     듣고 따라 하기    >  Step 4     영어로 말해보기
 ~할 권리를 (허락이 떨어지지 않아) 쓰지 못하게 되다           You might be denied the right to get time off from
 01  일을 쉴 권리를 쓰지 못하게 될 수도 있습니다.  be denied the right to do ~  work.
 일을 쉬다 get time off from work
 상황이 그렇다면 If this is the case
 02  상황이 그렇다면 받아들여야만 하죠.                  If this is the case, you must accept it.
 (선택의 여지없이) ~해야만 한다 must
 ~해야만 하는 경영진의 결정 management’s
 이따금 경영진의 결정에 따라야만 하는 경우도 있을 수 있으         Sometimes, it can be management’s decision that you
 03  decision that you must ~
 니까요.                                     must comply with.
 ~에 따르다, 순응하다 comply with

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